Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire des Services Médicaux
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Gestionnaire des Services Médicaux hautement qualifié pour superviser, coordonner et optimiser les opérations des services médicaux au sein de notre établissement de santé. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion hospitalière, une connaissance approfondie des réglementations médicales et une capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique.
Le Gestionnaire des Services Médicaux est responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision des services médicaux afin d'assurer une prestation de soins de qualité, conforme aux normes professionnelles et réglementaires. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers, les administrateurs et les autres parties prenantes pour garantir l'efficacité des processus cliniques et administratifs.
Les responsabilités incluent la gestion du personnel médical, l'élaboration de politiques et procédures, la supervision des budgets, la mise en œuvre de programmes d'amélioration continue de la qualité, et la garantie de la conformité avec les lois et règlements en vigueur. Le gestionnaire joue également un rôle clé dans la gestion des relations avec les patients, les familles et les partenaires externes.
Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes. Le candidat doit être capable de prendre des décisions stratégiques basées sur des données cliniques et financières, tout en maintenant un haut niveau d'éthique professionnelle.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un salaire compétitif. Si vous êtes passionné par l'amélioration des soins de santé et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dédiée à l'excellence médicale.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes des services médicaux
- Coordonner les équipes médicales et paramédicales
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires
- Gérer les budgets et les ressources médicales
- Mettre en œuvre des programmes d'amélioration de la qualité
- Élaborer et actualiser les politiques et procédures médicales
- Collaborer avec les médecins et les administrateurs
- Analyser les indicateurs de performance clinique
- Gérer les relations avec les patients et leurs familles
- Participer à la planification stratégique de l'établissement
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de la santé, administration hospitalière ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion des services médicaux
- Connaissance approfondie des réglementations médicales
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Excellentes aptitudes en communication
- Capacité à gérer des situations complexes et stressantes
- Maîtrise des outils informatiques de gestion hospitalière
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Orientation vers la qualité et la sécurité des soins
- Capacité à travailler en collaboration avec divers intervenants
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des services médicaux ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans un établissement de santé ?
- Décrivez une situation où vous avez amélioré la qualité des soins.
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe médicale ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre la performance clinique ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement hospitalier ?
- Avez-vous déjà participé à la planification stratégique d’un service médical ?
- Comment communiquez-vous avec les patients et leurs familles ?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe médicale ?
- Comment gérez-vous les situations d'urgence ou de crise ?
